Beschreibung
Wenn das Runde in das Eckige soll, ein Dreieck sich im Kreise dreht oder ganz allgemein in Aufstellungen mit Geometrien der Veränderung gearbeitet wird, dann dient diese Positionierungsmatte als fokussierendes Hilfsmittel. Ich selbst nutze sie vor allem, um von bekannten, vereinfachenden 3- und 4‑Felder-Modellen zu komplexeren Reflexionen hinzuführen oder umgekehrt komplexe, diffuse Sachverhalte begreifbarer zu machen.
Die “Quadratur des Kreises” und “Das Dreieck im Quadrat” gibt es sowohl einzeln als einseitig bedruckte PVC-Plane, aber auch als Duo, eine beidseitig bedruckte PVC-Plane mit beiden Aufstellungsmotiven. Die Plane ist strapazierfähig, outdoor-geeignet, regen- und wischfest und in verschiedenen Größen erhältlich. Alternativ sind die Motive einzeln auf SEAQUAL® YARN erhältlich, ein Material, das aus recyceltem Meeresplastik besteht. Kein Fähnchen im Wind ist die dritte und günstigste Variante: Das Trio aus “Quadratur des Kreises”, “Dreieck im Quadrat” und “Skalierungsbalken” auf Fahnenstoff.
Anwendungsbeispiele für die “Quadratur des Kreises”
- DISG-Modell: Dominant, Initiativ, Stetig, Gewissenhaft
- RESY-Matrix: u.a. Riskante Chancen, Weite Sprünge, Verborgene Schätze, Schneller Mehrwert
- Dimensionen der Veränderung, bzw. Quadranten-Modell nach Ken Wilber: Individuell, Äußerlich, Kollektiv, Innerlich
- Macht-Torte: Status, Wissen, Ressourcen, Referenz
- SWOT-Analyse: Stärken (Strength), Schwächen (Weaknesses), Chancen (Opportunities), Risiken (Threats)
- Eisenhower-Matrix: Wichtigkeit und Dringlichkeit abwägen
- Johari-Fenster und der blinde Fleck
- Okay-Corral (Ich+Du‑, Ich+Du+, Ich-Du+, Ich-Du-)
- Widerstandsmatrix: Ignorieren, Integrieren, Tolerieren, Konfrontieren
Anwendungsbeispiele für “Das Dreieck im Quadrat”
- TOP-Organisationsmodell nach Nowak: Organisation, Team, Person
- TZI-Dreieck: Thema, Ich, Wir
- Wandlungsphasen nach Lewin: Defreeze, Change, Freeze
- GPA (Glaubenspolaritäten-Aufstellung): Kultur, Strategie, Struktur
- Rollenklärung: Anspruch der Hierarchie, Zuschreibung durch das Team, Selbstverständnis des Rolleninhabers
- Projektdreieck: Ressourcen, Zeit, Qualität
- Wahrnehmungsposition in Konflikten: Ich-Position, Du-Position, META-Position
Anwendungsbeispiele für zentrische Kreise, Punkte und Skalierungsringe
Beide Varianten werden durch Punkte für Themensammlung, Emotionsreflexion u.ä. ergänzt. “Die Quadratur des Kreises” umfasst zusätzlich ein in sich verschachteltes Kreissystem sowie Skalierungsringe. Damit können z.B. Emotionen skaliert werden, Bedenken oder positive Aspekte einer Entscheidung gewichtet werden und gestaffelte Modelle nachgestellt werden, z.B.:
- Dimension des Personalen: Persönlichkeit, Person, Rolle
- Golden Circle: Why?, How?, What? nach Simon Sinek
- Marken-Ei: Markenkern, Markenwerte, Markenwahrnehmung
Lieferzeit und ‑Umfang
Die Positionierungsmatte(n) werden nach Bestellungseingang gedruckt und durch die Druckerei direkt an Sie versandt. Die Lieferzeit dauert i.d.R. ca. 1–2 Wochen nach Bestellungseingang. Der Lieferumfang umfasst die Positionierungsmatte ohne die auf den Fotos gezeigten Aufstellungselemente und Schilder.
