003 – Unterwegs gut aufgestellt

49,00 

Die Tabletop-Variante der Positionierungstools ist die spielerische Version im Mini-Format.

Sie enthält sowohl die Positionierungstools "Quadratur des Kreises" als auch das "Dreieck im Quadrat" als Stoffaufdruck. Die beigelegten Aufstellungsfiguren sind gut verpackt in der integrierten Zubehörtasche und umfassen Emotionssteine und Minifiguren.

Kategorie:

Beschreibung

Die Tabletop-Variante der Positionierungstools ist die spie­le­ri­sche Version im Mini-Format.

Die Anregung für die Reiseversion bil­det eine Original-LORE-Würfelmatte im Schriftrollenstil. Ursprünglich für Pen and Paper Würfelspiele kon­zi­piert, ent­hält sie die Positionierungstools “Quadratur des Kreises” sowie das “Dreieck im Quadrat” als Stoffaufdruck. Das “Spielmaterial”, bzw. in die­sem Fall die Aufstellungsfiguren ist gut ver­packt in der inte­grier­ten Zubehörtasche und umfasst Emotionssteine und Minifiguren.

Die Tabletop-Variante gibt es in unter­schied­li­chen Ausführungen:

  • mit Original-Lore-Würfelmatte, ein­roll­bar mit Rollmatte und inte­grier­tem Reißverschlussmäppchen (vega­nes Leder, braun, Durchmesser ca. 2,5 cm)
  • mit hand­ge­fer­tig­ter Rollmatte in ver­schie­de­nen Farben (glat­tes Kunstleder oder Wildlederimitat, blau, tür­kis, rot und braun) und inte­grier­ter, offe­ner Mappe für Zubehör

Beispiele für die “Quadratur des Kreises”

  • DISG-Modell: Dominant, Initiativ, Stetig, Gewissenhaft
  • RESY-Matrix: u.a. Riskante Chancen, Weite Sprünge, Verborgene Schätze, Schneller Mehrwert
  • Dimensionen der Veränderung, bzw. Quadranten-Modell nach Ken Wilber: Individuell, Äußerlich, Kollektiv, Innerlich
  • Macht-Torte: Status, Wissen, Ressourcen, Referenz
  • SWOT-Analyse: Stärken (Strength), Schwächen (Weaknesses), Chancen (Opportunities), Risiken (Threats)
  • Eisenhower-Matrix: Wichtigkeit und Dringlichkeit abwägen
  • Johari-Fenster und der blin­de Fleck
  • Okay-Corral (Ich+ Du‑,Ich+ Du+, Ich- Du+, Ich- Du-)
  • Widerstandsmatrix: Ignorieren, Integrieren, Tolerieren, Konfrontieren

Beispiele für “Das Dreieck im Quadrat”

  • TOP-Organisationsmodell nach Nowak: Organisation, Team, Person
  • TZI-Dreieck: Thema, Ich, Wir
  • Wandlungsphasen nach Lewin: Defreeze, Change, Freeze
  • GPA (Glaubenspolaritäten-Aufstellung): Kultur, Strategie, Struktur
  • Rollenklärung: Anspruch der Hierarchie, Zuschreibung durch das Team, Selbstverständnis des Rolleninhabers
  • Projektdreieck: Ressourcen, Zeit, Qualität
  • Wahrnehmungsposition in Konflikten: Ich-Position, Du-Position, META-Position

Kreise, Punkte und Skalierungsbalken

Beide Positionierungsgrafiken wer­den durch Punkte für Themensammlung, Emotionsreflexion u.ä. ergänzt. “Die Quadratur des Kreises” umfasst zusätz­lich ein in sich ver­schach­tel­tes Kreissystem sowie Skalierungsringe und Skalierungsbalken. Damit kön­nen z.B. Emotionen ska­liert wer­den, Bedenken oder posi­ti­ve Aspekte einer Entscheidung gewich­tet wer­den und gestaf­fel­te Modelle nach­ge­stellt wer­den, z.B.:

  • Dimension des Personalen: Persönlichkeit, Person, Rolle
  • Golden Circle: Why?, How?, What? nach Simon Sinek
  • Marken-Ei: Markenkern, Markenwerte, Markenwahrnehmung

Die Tabletop-Variante wird nach Bestellungseingang gefer­tigt. Die Lieferzeit dau­ert i.d.R. ca. 1–2 Wochen nach Bestellungseingang. Auf Wunsch sind Sondergrößen und Sonderfarben mög­lich. Der Lieferumfang umfasst die Mappe, Positionierungseinleger, Emotionssteine und Figuren.

Nach oben